PRIVACY POLICY

Información sobre protección de datos

Denominación Social

Identidad: COSCOLLOLA COMERCIAL, S.L Y COSCOLLOLA ENGINEERING, S.L. (en adelante Coscollola)
Dir. Postal: C/ Motors, 160, CP: 08038 de Barcelona.
Email: prl@coscollola.com

Finalidad

La siguiente Política de Privacidad establece los términos en que trataremos los datos personales en COSCOLLOLA; esto incluye cualquier dato personal recogido a través de nuestra página web http://coscollola.com, así como cualquier otro dato que tratemos en ejercicio de nuestras actividades empresariales.

COSCOLLOLA recoge los siguientes datos personales con las finalidades a continuación indicadas:

a. Contacto e-mail: los datos personales recogidos a través del correo electrónico serán exclusivamente utilizados para informarle sobre los servicios que nos hayan solicitado.
b. Formulario de contacto: los datos personales recogidos a través de dicho formulario serán exclusivamente utilizados para gestionar su petición.
c. Comunicaciones comerciales: los datos personales recogidos para las comunicaciones comerciales serán
exclusivamente utilizados para el envío de nuevas promociones de productos y servicios.
d. Datos Clientes: los datos personales de los clientes serán exclusivamente utilizados para el servicio que hayan solicitado.
e. Datos de candidatos: en el caso de realizar entrevistas de trabajo en nuestras oficinas, sus datos serán utilizados para cubrir posibles vacantes laborales en nuestra Compañía. En el supuesto de ser contratado, sus datos personales serán exclusivamente utilizados para gestionar la relación laboral con COSCOLLOLA.

¿Cuánto tiempo custodiamos sus datos?

Los datos de posibles clientes que no acaben contratando ningún servicio, serán automáticamente eliminados pasado un año desde el último contacto. En caso de comprar algún producto, los datos serán tratados mientras dure la relación comercial y, una vez concluida por el tiempo necesario para responder ante posibles responsabilidades legales especialmente todas las relacionadas con las garantías de bienes de consumo.

En relación a los datos laborales éstos serán tratados mientras dure dicha relación y una vez concluida, por el tiempo necesario para responder por posibles incumplimientos en este ámbito. En el supuesto de realizar alguna entrevista por una vacante laboral, sus datos personales serán archivados por un período de un año, tras
el cual, de no haber sido seleccionado, serán borrados de nuestros sistemas.

En el supuesto que nos haya dado su consentimiento para informarle de nuestros productos o servicios, mantendremos sus datos hasta que nos manifiestes su voluntad de no recibir más comunicaciones nuestras. En cualquier caso puede ejercer el derecho de oposición a través de los canales anunciados en esta Política de Privacidad.

Legitimización

La base legitimadora para el tratamiento de los datos de los clientes i los trabajadores es el cumplimiento de una relación contractual.

Únicamente trataremos sus datos con fines promocionales si nos ha dado su consentimiento específico para ello.

Destinatarios

Cesiones de datos a terceros

Sus datos personales no serán cedidos a terceros sin su consentimiento, salvo aquellos proveedores de servicios con los que disponemos de un contrato de servicio vigente o que medie una ley que obligue a COSCOLLOLA, a tal cesión de datos.

Categoría de datos

Tipología de datos tratados:

Formulario de Contacto:
– Nombre.
– E-mail.

Comunicaciones comerciales:
– Nombre.
– E-mail.

Datos clientes:
– Nombre y apellidos de la persona de contacto.
– Nombre de la empresa.
– NIF/DNI.
– Dirección Postal.
– E-mail.
– Datos bancarios.

Candidatos:
– Nombre y apellidos.
– Dirección postal.
– E-mail.
– Fotografía.
– Historial académico.
– Historial laboral.

Derechos

Tiene derecho a:

• Acceder a los datos personales.
• Rectificar los datos personales.
• Suprimir los datos personales.
• Presentar una denuncia o un escrito para la tutela de sus derechos ante la Agencia Española de Protección de Datos o ante la agencia autonómica de protección de datos, en caso que existiera.
• Ser informado de cualquier incidencia de seguridad que pueda afectar a sus derechos.
• Limitación del tratamiento.
• Portabilidad.